Состоялось очередное заседание общественного совета


28 сентября прошло очередное заседание общественного совета при департаменте имущественных и земельных отношений Магаданской области.


На повестке дня был один вопрос:


  • О выполнении мероприятий по противодействию коррупции в департаменте

Перед собравшимися выступил консультант отдела аренды и приватизации имущества департамента Дмитрий Жерновский.  Он сообщил:


«Работа по противодействию коррупции в департаменте осуществляется в рамках действующего законодательства Российской Федерации и Магаданской области (Конституция Российской Федерации, Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»,  Закон Магаданской области от 04.03.2008 № 979-ОЗ «О профилактике коррупции в Магаданской области» и др.).


Распоряжением департамента от 01 сентября 2021 года № 561/23 утвержден План противодействия коррупции в департаменте имущественных и земельных отношений Магаданской области на 2021-2024 годы, которым определены мероприятия, направленные на достижение конкретных результатов в работе по предупреждению коррупции, минимизации и (или) ликвидации последствий коррупционных правонарушений, установлены сроки исполнения пунктов плана и ответственные исполнители. План противодействия коррупции размещен на сайте департамента в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».


Приказом департамента назначены ответственные за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в департаменте, а также определены функции указанных служащих по данному направлению деятельности.


Департаментом создана комиссия по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих департамента имущественных и земельных отношений Магаданской области и урегулированию конфликта интересов. Основной задачей комиссии является обеспечение соблюдения государственными служащими департамента ограничений связанных с прохождением гражданской службы.


Организация работы по профилактике коррупционных правонарушений возложена на консультанта отдела аренды и приватизации имущества департамента. Кроме того, должностным регламентом установлена персональная ответственность руководителя, заместителя руководителя и руководителей всех структурных подразделений департамента за состояние антикоррупционной работы в возглавляемых ими структурных подразделениях.


В должностных регламентах всех гражданских служащих департамента закреплена ответственность за несоблюдение ограничений и запретов, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе и противодействию коррупции. Руководители структурных подразделений предупреждены о персональной ответственности за ненадлежащую организацию работы по выявлению и пресечению коррупционных правонарушений.


Руководством департамента проводится систематическая работа по формированию у государственных служащих департамента отрицательного отношения к коррупции, изучению положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, осуществляется контроль за соблюдением гражданскими служащими федерального и областного законодательства о государственной гражданской службе, по соблюдению гражданскими служащими ограничений, запретов, а также по исполнению ими обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции.


В департаменте на постоянной основе проводятся рабочие совещания с привлечением руководящего состава подведомственных департаменту учреждений, на которых освящаются в том числе вопросы противодействия коррупции, акцентируется внимание на организацию антикоррупционной работы в учреждении и своевременное принятие мер и проведение мероприятий по противодействию коррупции.


Руководством департамента и должностными лицами, ответственными за работу по противодействию коррупции в департаменте, ведется разъяснительная работа, проводятся консультации по вопросам антикоррупционного законодательства.


Департаментом осуществляется комплекс мер по предупреждению коррупции в соответствии с государственной программой «Развитие системы государственного и муниципального управления в Магаданской области», утвержденной Постановлением Правительства Магаданской области от 20.07.2021 № 547-пп.


В департаменте проводится мониторинг обращений граждан и организаций с целью выявления нарушений коррупционной направленности. На информационном стенде департамента размещаются материалы, направленные на профилактику коррупционных проявлений со стороны граждан и предупреждение коррупционного поведения государственных гражданских служащих департамента.


На сайте департамента в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» размещен план по противодействию коррупции на текущий год, а также отчет о его выполнении за предыдущий год.


В целях нормативного закрепления ограничений и запретов, установленных законодательством о противодействии коррупции, а также организации работы по профилактике коррупционных правонарушений в департаменте утверждены следующие нормативные локальные акты:


  • Перечень должностей государственной гражданской службы департамента, при назначении на которые граждане и при замещении которых госслужащие обязаны представлять сведения о доходах, расходах и обязательствах имущественного характера своих, супруга и несовершеннолетних детей (приказ от 20.10.2021 № 657/23). В настоящее время в указанный перечень включены все служащие департамента;
  • Перечень должностей государственной гражданской службы Магаданской области департамента, замещение которых предполагает наложение на граждан ограничений, установленных федеральным законодательством, после увольнения с государственной гражданской службы Магаданской области (приказ от 20.10.2021 № 658/23);
  • Положение о порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственных гражданских служащих департамента к совершению коррупционных правонарушений, организации проверки сведений, содержащихся в уведомлениях, и регистрации уведомлений (приказ от 20.06.2014 № 610);
  • Положение о порядке сообщения государственными гражданскими служащими департамента о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (приказ от 20.04.2016 № 270).

Кроме того, служащими департамента неукоснительно соблюдаются следующие нормативные акты губернатора и Правительства Магаданской области:


  • Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Магаданской области, утвержденный постановлением Правительства Магаданской области от 27.06.2014 № 530-пп. В должностные регламенты служащих департамента внесен пункт об ответственности за нарушения требований Кодекса;
  • постановление губернатора Магаданской области от 28.09.2017 № 860-пп «Об утверждении Положения о порядке получения государственными гражданскими служащими Магаданской области, замещающими должности государственной гражданской службы Магаданской области в аппарате губернатора Магаданской области, структурных подразделениях Правительства Магаданской области и исполнительных органах государственной власти Магаданской области, разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении отдельными некоммерческими организациями»;
  • постановление Правительства Магаданской области от 03.03.2016 № 125-пп «Об утверждении Положения о порядке принятия государственными гражданскими служащими органов исполнительной власти Магаданской области почетных и специальных званий (кроме научных), наград иностранных государств, международных организаций, политических партий, иных общественных объединений, в том числе религиозных, и других организаций».

В рамках осуществления контроля за соблюдением государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы Магаданской области в департаменте, ограничений, запретов и обязанностей, предусмотренных законодательством о государственной гражданской службе в целях противодействия коррупции осуществляются следующие мероприятия:


  • ежегодно, в рамках декларационной кампании проводится проверка сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственных служащих департамента, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруга (супруги) и их несовершеннолетних детей. Проверка осуществляется путем сравнения представленных сведений с аналогичными сведениями, представленными за предыдущие годы. При необходимости направляются запросы в соответствующие государственные органы;
  • проводится проверка достоверности сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы;
  • проводится анализ анкет и представленных документов граждан, претендующих на замещение должностей государственной гражданской службы на предмет наличия близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с государственным гражданским служащим, если замещение должности государственной гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому.

В целях активизации работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений на официальном сайте департамента ведется раздел «Противодействие коррупции», в котором размещены подразделы:


  • сведения о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера государственных гражданских служащих департамента, а также их супругов и несовершеннолетних детей;
  • аналогичные сведения в отношении руководителя департамента, а также руководителей подведомственных департаменту учреждений;
  • федеральные и областные нормативные правовые акты по противодействию коррупции;
  • антикоррупционная экспертиза нормативно-правовых актов;
  • информация о работе комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (положение о комиссии, состав комиссии, и т.д.);
  • план противодействия коррупции в департаменте;
  • обратная связь для сообщений о фактах коррупции – телефон «прямой линии»и другие материалы.

В рамках привлечения общественных организаций в работу по профилактике и противодействию коррупции представители общественного совета при департаменте включаются в состав комиссий: по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в департаменте и конкурсов на включение в кадровый резерв департамента, аттестационной комиссии по проведению аттестаций государственных гражданских служащих в департаменте, а также в комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих департамента и урегулированию конфликта интересов.


Работа в области противодействия коррупции осуществляется непрерывно. В департаменте формируется нетерпимое отношение к проявлениям коррупции со стороны госслужащих и соблюдения ими действующего законодательства, проводится работа по изучению нормативно — правовых актов о противодействии коррупции, норм уголовного законодательства в части, касающейся должностных преступлений. Особое внимание уделяется обязательности своевременного информирования о фактах склонения государственных гражданских служащих к совершению противоправных деяний, а также выявлению фактов скрытой аффилированности.»





Полная новость в источнике