Style Switcher

Choose Colour style

For a better experience please change your browser to CHROME, FIREFOX, OPERA or Internet Explorer.
Право на дополнительный ежегодный отпуск отдельным категориям работников

Право на дополнительный ежегодный отпуск отдельным категориям работников


    В общем случае продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска составляет 28 календарных дней, но есть категории работников, которым положено отдыхать дольше.

    Несовершеннолетние работники могут оформлять отпуска продолжительностью 31 календарный день в удобное для них время. 

    Работники, которым трудовым договором установлен ненормированный рабочий день, могут находиться в отпуске, как минимум, на три дня дольше. Увеличить отпуск этой категории работников работодатель вправе своим локальным актом. 

    Сотрудникам, условия труда которых признаны по результатам СОУТ вредными и опасными, полагается ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, составляющий, как минимум, 7 календарных дней. 

  Лицам, работающим в районах Крайнего Севера положен дополнительный отпуск продолжительностью 24 календарных дня. В регионах, климатические условия в которых приравнены к районам Крайнего Севера, предоставляется дополнительный отпуск продолжительностью 16 календарных дней. 

    Инвалидам, независимо от группы положен не дополнительный, а удлиненный отпуск – не менее 30 календарных дней. 

    Работающим пенсионерам дополнительный отпуск не положен, но у них есть право на отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 календарных дней в году. 

    Получить дополнительный отпуск может работник, получивший профзаболевание или травму в результате несчастного случая на производстве. Продолжительность такого отпуска определяется продолжительностью курса лечения и реабилитации. Как отпуск засчитывается и время проезда к месту лечения и обратно. 

    Дополнительный отпуск ветеранам боевых действий также, как и пенсионерам, не предоставляется, но они могут претендовать на дополнительный отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 35 календарных дней в году.


 






Полная новость в источнике

оставьте свой комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Свежие комментарии

Рубрики

Top