Об учете сведений о привлечении работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни при исчислении трудового стажа


Сведения, содержащиеся в приказах по личному составу организации о привлечении работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, издающихся в соответствии со статьей 113 Трудового кодекса Российской Федерации, не влияют на исчисление трудового стажа работника. Устанавливаемая указанными приказами повышенная оплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни учитывается в лицевом счете работника.

Таким образом, для обеспечения социальных прав работника при выходе на пенсию длительное хранение приказов по личному составу организации о привлечении работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни не требуется, такие приказы могут хранится в организации не более 5 лет. 

Данная позиция изложена в письме Росархива от 21 сентября 2020 г. N Р/Т-1279.


 






Полная новость в источнике