В Магадане стартовал очередной цикл образовательных программ «Команда городских управленцев 2.0». Сегодня в пятом модуле создает проекты по развитию города молодежная команда. Это студенты, волонтеры, учащиеся, ребята, которым небезразлично будущее областного центра и региона в целом. О том, что нужно уметь отстаивать свою точку зрения и аргументированно спорить, рассказал студент Колледжа сервиса и технологий Никита Вилистер.

Только что мы разобрали основы взаимодействия с обществом, рассмотрели, как строить отношение руководителя и подчиненного. При общении с людьми, нужно уметь обсуждать свои проблемы. Для себя понял, что важно задавать вопросы и, конечно, обсуждать любые, даже самые проблемные ответы», — поделился впечатлением молодой человек.

Во время обучения эксперты Московской школы управления «Сколково» внедряют разные методики изучения информации: находят общий знаменатель с помощью фасилитации, новые знания получают, модерируя их, приобретают совместный опыт при помощи игр, проводят мастер-классы, лекции обмениваются опытом, на примере экспертов рассказывают о лучших практиках. Сегодня в работе «Команды» принял участие мэр Магадана Юрий Гришан. На примере реализации идеи строительства парка «Маяк» и «Дюкчи» он рассказал, как преображается пространство города. Глава областного центра также ответил и на вопросы слушателей. Ребят интересовали вопросы развития Магадана, благоустройство дворовых территорий, строительство нового здания аэропорта, модернизация существующих построек, а также судьба недостроя около Магаданского политехнического техникума.

Мы создаем два сообщества, молодежи и уже состоявшихся управленцев, которые постепенно друг к другу привыкают, — рассказал куратор проекта Дмитрий Бризицкий. — Ставим целью сформировать в городе несколько сотен человек, которые говорят на языке проектов. Мы учим обосновывать проблемы, говорить о причинах и проблемах и, как результат, приходить к мэру или губернатору с решением. Ведь получается совсем другое дело, когда молодой человек приходит и говорит: «Вижу проблему, предлагаю решение и готов в этом решении участвовать сам».

В треке «Команда городских управленцев 2.0» приняло участие около 50 молодых людей. Уже завтра образовательный модуль пройдет для взрослой команды городских управленцев, представителей бизнеса и общественности. Всего предусмотрено шесть модулей, последний, итоговый, состоится в декабре.

 

Полная новость в источнике